Утро доброе! Как вернуть желание работать? 2,5 месяца назад перешла на новое место работы. Не по профилю, но как-то сразу влилась, безумно понравилось то, что приходится заниматься. В общем - нашла своё. Плюс очень быстро сдружилась с одной сотрудницей, мы уже общаемся почти как подруги. Начальник управления этому очень рада, она сама говорила, что ей важна дружественная обстановка в коллективе. Так вот, может это мы оказались непредусмотрительными, либо просто возникло предвзятое отношение, но несколько дней назад я узнала, что зам.нач управления шепнула моей сотруднице, что с тех пор как я пришла в отдел, я, оказывается, стала оказывать на неё плохое влияние! Возникла эта претензия, что мы с этой девушкой в свободные минуты, когда у нас нет заданий, сидим в приемной и болтаем. Всю свою работу мы делаем вовремя, те проекты, что ведем вместе, даже в авральное время успеваем сделать быстро и качественно. То есть, мы болтает НЕ вместо работы, а когда есть пара свободных минут. А в итоге оказалось, что в этом виновата я! Походу, потому что пришла позже всех в отдел. В итоге, узнав эту информацию, резко перехотела работать в этом месте. Думала, что нашла идеальное место, но в итоге негатив одного человека умудрился испоганить все отношение к данному месту. И я не знаю, как вернуть то приподнятое состояние, которое было до получения информации.
-
А никак! Работайте как работали, вы же не за общением туда шли? И не слушайте сплетни! Через пару недель кто-то другой что-то совершит, начнут ему косточки перемывать. Будет новый проект, новые успехи - и радость вернется. А вообще, мне кажется, никакая работа без разочарований не обходится, даже самая хорошая и интересная
-
Идеальных мест не бывает, иллюзии ни к чему не приводят. Как и всегда и везде, нужно фильтровать реальность и переключаться на что-то другое и позитивное.
-
В каждом коллективе найдется такая завистливая особа которая все портит. На следующей работе может и не одна такая будет. Может стоит дружить со своей коллегой после работы? А в офисе вести себя холодно.
-
Люди разные. Просто не стоит так быстро сходиться с людьми. Работайте спокойно без перерывов на разговоры:)
-
Главное надо понимать, что работа в-первую очередь не для дружбы и завистников, с для существования. Грабовато звучит, но так и есть. Там деньги зарабатывают. Давай-ка в поминай свои первые ощущения, когда туда пришла. Вот! Почему какая то особа должна этого тебя лишить?! Нет. И это не так. Ты хорошо работаешь, работу свою любишь, а говорить балет везде и всегда, просто научись слышать то что хочешь) Успоеойся и Продолжай наслаждаться любимым делом, в наше время редкость кто любит свою работу. Тебе так повезло-цени!)
-
Не обращать внимание
-
Идеального места работы просто не существует, как нет и идеальных людей. В коллективе всегда найдутся люди, которым мы не нравимся, которые нам завидуют или испытывают профессиональную ревность. Эти подводные камни на новом месте работы обнаруживаются не сразу, этим и объясняется ваша первоначальная эйфория и последующее разочарование. Не расстраивайтесь! Если место вам понравилось, работа интересна, складываются неплохие отношения с кем-то из коллег, негатив одного человека не может перечеркнуть все эти позитивные моменты. Наш выбор - пропускать негатив, сплетни, обиды через себя или позволить другим переваривать это самостоятельно. Работу из-за этого менять точно не стоит. На другом месте - свои подводные камни, и негатива везде хватает. Создайте себе установку, что неуязвимы для критики, сплетен, закулисных интриг и двигайтесь спокойно в выбранном вами направлении. Очень скоро изменится и ваше отношение к работе: эйфории, может, и не будет, а позитив, позволяющий достичь успеха - обязательно! Все зависит только от вас!
-
Хм, обычное отношение начальника к подчиненным. Сидишь болтаешь?!! Значит плохо работаешь.Я не говорю, что это правильное отношение. Но оно возникает на автомате.Вам сложно это понять, т.к. Вы не были в ранге начальника. Многие думают, что если бы я была начальником я бы так не поступала. Но для этого сначала надо стать этим начальником....
Ну а пока примите эту ситуацию как проверку Вашей силы. Насколько Вы сможете противостоять такому несправедливому отношению и с радостной (!!) улыбкой ходить на работу. И таки продолжать получать от этой работы удовольствие, несмотря ни на что!!
-
Сейчас опасно, то, что вы негатив одного человека воспринимаете за всеобщий. Проанализируйте ситуацию, поймите, что дело в том человеке и отталкивайтесь от него. Пусть так считает, это же не так. Тем более если шепнули, это сплетни, а это очень глупо со стороны начальницы. Умная начальница говорит в лицо, а не за спиной. Детский сад. Я думаю поэтому вам не стоит принимать ее слова в серьез
You see a question which a user of this community sent to the Universe, and the list of answers.
Users answering your questions are those who are either very similar to you or totally different psychologically.
This project was designed as a tool for psychological development and growth. It is a place where you can ask advice from users who are very similar to you, or learn something new from those users who are totally different.
Would you like to ask the Universe about something important?