Мы создали организацию .И во мне все нуждались .Я очень вела активно себя .Я звонила мне отвечали ,давали советы помогали.Мне звонили я помогала ,со мной советовались ,спрашивали моё мнение.Я так же советовалась спрашивала мнение.Вообщем всё было хорошо. мне нравилось ,когда меня о чём то просили .Я рада была помочь.Ездила в командировки.Причём наш главный спрашивал выбирайте ,кто поедет. Были конечно ситуации ссоры .Срывы с моей стороны. . Действие организации решили на время заморозить, Попросила составить резюме на должность координатора она оплачиваемая,но это не главное. Я уверена моё резюме было лучшее.Мне даже говорили об этом один человек.Но выбрали парня и объяснили ,что выбрали его не потому что его резюме лучшее,а потому что он давно сидит без работы. Меня не множко обидело это,но я смирилась .Потому что так же была в команде. Потом на стороне был конфликт .Со мной вдруг перестали общаться .Я не могла понять почему.И решила ,что раз организации нет я больше не нужна А на самом деле подумали ,что я предатель..Потом всё прояснилось и стало на место. Со мной общаются так как есть не законченные дела,но не охотно. Главный чаще всего просто игнорирует.Отвечает не всегда. Один раз была ситуация меня попросили кое что сделать ,но не объяснили . Вообщем попала в не удобное положение. потом позвонила парню ,который попросил и попросила объяснить .Он объяснил ,но не охотно.Тогда я главному задала вопрос" ........ добрый вечер. Может я не ко времени конечно,но хотелось бы знать .Что вы обсуждайте ,что решайте с Михаилом и Юрием меня пожалуйста ставьте в курсе ,как раньше. Хорошо? Или меня не надо уже информировать ? Я просто спрашиваю у тебя потому что ты главный .А следом просто написала одну новость .Он проигнорировал первый вопрос ,а на второй что то ответил.Через не которое время я спросила прямо .Я вам не нужна ? опять ИГНОР, Работают на прямую с тем парнем координатором.А я очень м много сделала для организации.И мне обидно ,что меня выкинули.
-
Раз выкинули ,как Вы говорите ,значит ситуация сложилась именно так ,для того ,чтобы Вы росли дальше . И нашли место ,которое будет соответствовать Вашему уровню и способствовать Вашему дальнейшему карьерному продвижению !
-
Понимаю Вас, часто в жизни приходилось оказываться в такой ситуации, причём шло это от людей, которых считала близкими, многое для них делала(не по работе, а на голом интузиазме по-человечески).
И знаете, чему меня научил этот негативный опыт:да просто отпускать ситуацию, в которой я не в силах что-то изменить.
Во - первых, я всегда признаю, что если со мной так поступили, значит я сама в чем-то виновата(людям со стороны это видно, а мне нет).
Во-вторых, если со мной не хотят объясниться, значит так я "нужна". И чем больше я буду пытаться выяснить, в чем дело, тем больше меня будут избегать. Если бы люди были настроены, их не приходилось бы допрашивать, они сами бы все объяснили. И это негативная черта таких людей, которые, к сожалению, не воспитаны должным образом.
И последнее, весьма банальное: такие ситуации и люди посланы в нашу жизнь не просто так.
Меня, например,это очень закалило со временем. Я стала ценить тех людей, которых не должна притягивать за уши и быть всегда на чеку с ними. И те приятные жизненные моменты, которые сложились без моих колоссальных усилий.
-
Обида разрушает. Бывает, что пути расходятся. Если отношения ухудшились, то даже если в последствии будут улучшения, ухудшение оставит чёрное пятно. Может имеет смысл закрыть этот этап и идти вперёд, оставив обиду.
You see a question which a user of this community sent to the Universe, and the list of answers.
Users answering your questions are those who are either very similar to you or totally different psychologically.
This project was designed as a tool for psychological development and growth. It is a place where you can ask advice from users who are very similar to you, or learn something new from those users who are totally different.
Would you like to ask the Universe about something important?