Как завязывать неформальное общение с людьми: пошаговая инструкция

Шаг 1: Подготовка

Определите свои цели: чего вы хотите добиться от общения с этим человеком? Найти нового друга, установить профессиональные связи, просто узнать друг друга получше?

Изучите контекст: где и в каких обстоятельствах вы будете общаться? На работе, в учебном заведении, на вечеринке или в неформальной обстановке?

Шаг 2: Инициирование контакта

Выберите подходящий момент: убедитесь, что у вас и у другого человека есть время и возможность для разговора.

Будьте искренни: подойдите к человеку и начните разговор с искреннего приветствия или комплимента.

Шаг 3: Начало разговора

Начните с общих тем: спросите о том, что вас интересует в этом человеке или в текущей ситуации. Например, "Как прошел твой день?" или "Что ты думаешь об этом мероприятии?".

Активно слушайте: покажите, что вам интересно то, что говорит другой человек. Задавайте уточняющие вопросы и проявляйте эмпатию.

Шаг 4: Переход к неформальному общению

Используйте юмор: добавьте немного шуток или анекдотов в разговор, чтобы создать легкую и непринужденную атмосферу.

Делитесь личными историями: расскажите о своих интересах, хобби или смешных случаях из жизни. Это поможет другому человеку почувствовать, что вы открыты и доверяете ему.

Шаг 5: Развитие общения

Находите общие интересы: старайтесь найти общие темы для обсуждения, которые будут интересны обоим.

Поддерживайте контакт: не заканчивайте разговор слишком быстро. Спросите, есть ли у другого человека еще что-то, о чем он хотел бы поговорить, или предложите продолжить общение в другой раз.

Шаг 6: Анализ и корректировка

Анализируйте свои действия: после общения подумайте, что прошло хорошо, а что можно улучшить.

Учитесь на ошибках: если вы чувствуете, что навязываетесь или говорите глупости, постарайтесь понять, в чем причина, и исправьте это в следующий раз.

Пример: Как подружиться с коллегой на работе

Подготовка: определите, зачем вам нужно подружиться с коллегой. Возможно, вы хотите улучшить командную работу или просто найти единомышленника.

Инициирование контакта: подойдите к коллеге во время обеденного перерыва или после работы и начните разговор с нейтральной темы, например, о погоде или о новом проекте.

Начало разговора: спросите о его интересах, хобби или работе. Покажите, что вам интересно то, чем он занимается.

Переход к неформальному общению: добавьте немного юмора в разговор. Например, расскажите анекдот или поделитесь забавной историей из своей жизни.

Развитие общения: предложите коллеге выпить кофе или пообедать вместе в другой раз. Это поможет вам лучше узнать друг друга и создать более тесные отношения.

Анализ и корректировка: после общения подумайте, что прошло хорошо, а что можно улучшить. Например, если вы заметили, что слишком много говорите о себе, постарайтесь больше слушать коллегу.

Галлюциноз разговор с первым встречным называт "груша"! Вряд ли стоит обращать внимание на реакцию от того , что ты к кому-то подошёл и что тебе надо спросил - это нормально , не нормальна неадекватная реакция - стали материться или в обще убежали ! Когда тебе отказывает кому предложили ,- говорит галлюциноз -заинтересовывается паразит " грыжа", сама она , конечно к смерти не приводит , но може являться причиной половины болезней!Резкость реакции на ответ у спрашивающего возможен - грибок- шутник - подошёл и пинул по лицу !Надо ли? Зависит от интересов и занятости - я всегда был свободен , и никто никогда не подходил !О чём - тоже зависит интересов иначе как спросила Ротара в песне про сердце- " Иначе как понять?" Отказы не надо воспринимать слишком болезненно, вместе с отве -том Вы получаете вкус клюквы - разве это плохо?Не бойтесь спрашивать -то ,что интересует уже ценно и не може быть глупостью !Мой вариант - " Мне очень ценно , что Вы есть в моём окружении- не найдёти ли Вы для меня время?" Мистер Стронг!

Привет, главное перестать считать, что вы навязываетесь или что вы позоритесь когда пытаетесь с кем-то подружиться. А вообще постарайтесь быть кому либо в чем либо быть полезной, например хорошим советом или помощью и не бойтесь рассказывать о себе. Все мои подруги брали меня своей честностью, они искренне рассказывали о себе и о своих проблемах, не боясь опозориться, а пытаясь снискать поддержки. Если вы не будете открыты как ребенок, то ничего не получиться. Но нужно при этом этого не бояться. Уверенна, что у вас все получиться. Пуская Бог вам поможет во всех ваших благих начинаниях. Чувствуется что вы очень хороший человек, а такие люди нужны другим, они никогда не будут одиноки

Неформальное общение редко приходит на пустом месте. Хорошо разделять интересы и увлечения, это гарантия того,что оно не иссякнет быстро,не успев толком завязаться.

Для начала вам должно быть понятно и комфортно с коллегой в целом! А вообще можно пригласить выпить чашечку кофе на обеде и поболтать об общих темах, конечно сначала это будут рабочие какие то темы, постепенно разговоры станут обширнее т к вы узнаете друг друга. Еще можно знакомиться по интересам, например в фитнес клубе или еще где-то куда вы ходите. Тут же главное легкость и не напрягаться! Удачи вам! Даже во взрослом возрасте можно найти человека близкого по духу.

Здравствуйте! В каждой семье закладываются свои базовые ценности, принципы, свои границы и рамки. Каждый из нас - это всегда продукт вложения нашей школы семьи в нас самих (воспитание от наших далёкие предки до наших родителей и до нас).

К сожалению в этом мире общение возникает и продолжается только тогда, когда совпадают общие ценности, принципы, рамки и границы, которые были построенные в тех или иных семьях и их школах воспитания. Такие типы общения считаются конструктивными и созавимыми.

Если же они разные, то тогда общение не закладывается или же переходит в удел деструктивных и зависимых.

Моё мнение, не стоит людям навязываться постоянно, если коллектив для Вас новый и общение новое, то не стоит бояться себя показать один - два раза, но не более. Далее уже люди, в данном коллективе, со схожими взглядами и со схожей призмой восприятия, сами к Вам потянуться.

Если же такого не произошло, то никогда не стоит расстраиваться, порой людям нужно время, что бы это осознать, а порой просто не те люди и с не той призмой восприятия.

Есть отличная книга "Как разговаривать с кем угодно о чем угодно" - рекомендую! Очень помогает не переходить грани и располагать к себе людей.

Если соприкасаются интересы, то дружба завязывается сама собой.

А знаете почему в детстве было проще ? Вы просто не относились к этому серьезно и не боялись получить отказ , тогда бы вы подошли к другому ребёнку и предложили дружбу ему или ей. Более того вы не знали сколько такая дружба продлится, возможно один день, но вы ждали ощущения здесь и сейчас. А во взрослом возрасте слишком много условностей, которые и мешают строить взаимоотношения. Вы все время думаете «если» и «как» и главное о том как вы будете в будущем общаться. А надо точно так же, как в детстве, не стройте планов, а начинайте общение , а дальше — не пошло, ну значит с другим получится. Вы посмотрите на людей, у которых с этим проблем нет, они спокойно подходят и начинают «ездить по ушам», и рано или поздно находят того с кем интересно. Я вообще после некоторых событий в жизни перестала так глубоко копаться в голове и искать общения, внутрь себя погрузилась, нашла новые хобби и как это ни странно люди сами выходят на связь. С кем хочу пообщаться, общаюсь, и сама позовут меня пригласят. А нет, ну значит и нет точек соприкосновения. Все проблемы лишь в наших внутренних ограничениях. Ну и конечно общение строить надо постепенно, а не в один день вывалить на человека всю свою биографию и диагнозы)

Книжку почитайте Девида Карнеги. А вообще много людей любят когда можно присесть на уши и рассказать о себе любимом.

Я стараюсь рассказывать о себе что то забавноличное. И спрашиваю слегка забавноличное. Но если вы боитесь выглядеть как то не так то будет очень сложно