здравствуйте. видимо сегодня был очень трудный день. попробуйте искать работу уже сегодня. Но проблема вдруг не в работе, а Вас самих? Вдруг на новом месте будет так же? Вы думали об этом?

Молодец! Правда - в твоем вопросе содержится и ответ. Делай!
Пошли ребят на ... и освободись от них!
Выживешь, продержишся! Еще потом и будешь вспоминать...
А насчет жены - тебе виднее, но когда она есть, любимая,
то вообще горы свернешь! А уж если ребенок от любимой
женщины...

Нахрен такое терпеть? Ты че? Сам понимаешь, что без работы не пропадешь и продолжаешь сидеть там? Что высиживаешь? Невроз ждешь?

Уходи нафиг, не стоит оно того. Сама сидела в этом говне. Если честно, ты руководитель, и не должен заставлять кого-то работать и за кем-то следить, обычно у руководителей более тяжелый и важные задачи, кроме слежения за подчинёнными. Твоя задача - научить персонал работать и помогать в случае проблем, если действительно есть проблемы. А заставлять кого-то работать - не твоя цель, таких надо увольнять. Работник должен работать, и работать хорошо - это его обязанность. Ты научил - он работает. Раз прикрыл, два прикрыл - в третий раз по шапке надо давать. Они не дети, чтоб им рты умывать и прикрывать постоянно. И если тебе постоянно влетает от руководства, то твоим колежкам должно влетать по самое ОГО-ГО, а потом увольнять всех в чертям собачьим, если они пришли штаны просиживать. Ну или вся зарплата должна к тебе бежать, если ты за всех и работаешь. Иначе так и будешь менять места работы, а смысл везде один и тот же. Мне жёсткости не хватало (я умная, ответственная, но слишком мягкая - всё же девушка молодая) на разборки, и сил, кстати, тоже - все соки выжали, сидела за копейки, сели на мягкую шею не только начальники, но и коллеги частично. Береги свой зад, прежде всего. Это работа, не дружба. Тут люди работают, у всех свои обязанности, которые должны выполняться. И если кто-то вечно косячит - нужно решать проблему. А то на шею сядут везде, и будут тебя гонять. Короче, на новом месте сразу ставь себя более-менее жёстко, с позицией, особо сопли не собирай всем. Косяк тебе - два косяка работнику. Удачи!!! :)

1. Разобраться с причинами, почему вас делают крайним, почему вы на предыдущие звенья цепи не можете влиять, почему руководителям проще драть вас, а не всех ответственных.
2. Резюме, знакомые, рекомендации
3. Чётко понять, что на новом месте вы будете делать по другому, чтобы не допустить повторения текущей ситуации

правильно вы все делаете, давно пора Мне нравится ваша уверенность, тогда что вас держит? вселенная с вами!

если вы не начальник отдела/группы с которого спрашивают результат, то вам необходиом поставить в курс вашего руководителя.
А по поводу смены работы, я за то чтобы уходить если ничего не держит (деньги, перспектива, обучение и т п). Удачи

Ну уйти вы всегда успеете. Может быть засучить рукава да разгрести бардак, который в том числе и из-за вас образовался.
Ведь все эти люди отчитываются перед вами, и кто как не вы может дать оценку их работе?
Строго призовите к порядку, устройте пару выволочек. Увольте кого-нибудь.
Вселенная подбрасывает нам уроки и если их не выучить, они попадутся нам снова.

Вот и ответьте себе на вопрос: готовы ли вы терпеть эту грязь дальше? Нет? Смело меняйте работу! Зачем вам лишний негатив? У нас в жизни его вообще полно, но когда еще и работа "заливает", тут и начинаются депрессии и прочие расстройства. У вас есть специальность, либо другие навыки. Рассылайте резюме и ищите. Или спросите у друзей-приятелей, может у кого есть предложения. Стучите во все двери и вам откроют. Тем более, что пока вы не обременены семьей. Психологический комфорт на работе очень важен. Не давайте НИКОМУ занижать вашу самооценку!