Universe Answers

Здравствуйте! Расскажите, кто как повышает работоспособность, справляется со стрессом! Обрисую в двух словах: я работаю на производстве, создаю то, что люди будут носить. У меня в напарниках человек, с которым за последние 15 лет никто не срабатывался дольше, чем на пару месяцев.Я работаю с ним уже второй год. Это действительно непростой человек,мне с ним тяжело. Истеричный, глупый. Скажу честно - ненавижу эту работу! Муж работать не может. Я не упрекаю его, замуж вышла, любя. Хочу поставить свое столярное производство. Понимаю, что нужно еще немного потерпеть, но силы уже на исходе. Работу менять нет смысла- хорошие деньги. Но я на пределе! Дайте практические рекомендации, мне нужно еще немного продержаться!

  • Я где то прочитала что у женщины должен быть один кайф в день стабильно, напишите список что может вас порадовать и делайте это для себя может показаться что даст принятие ванны со свечами а даст много расслабление и чувство удовлетворения что вы позаботились о себе...

  • "Психологическое айкидо". М. Литвак.
    Поверьте, там есть ответ.

  • Напарник истерик-это все же лучше, чем истеричный шеф, с которым не знаешь, что делать. Если он старше Вас выражайте почаще уважение, а начнет истерить скажите ему просто:"я сюда работать прихожу.А Вы зачем?" И почаще в вежливой манере сообщайте ему, что он не удобен в работе. Истерики -'люди неплохие, они чувствительные и он поймет, что он реально неудобен, вот Вы, вся такая терпиливая, понимаете его загоны. Будет громко орать, возьмите ненужный предмет и слегонца шарахнете перед его носом. Это тоже его успокоит. Не будете себя защищать- станете истеричкой. Все это нужно делать с холодной головой. Ваш напарник резко изменит мнение о своих границах и перестанет гнать волну. Скорее он настучит начальству. Так вот, начальство нужно подготовить к тому, что истерик не в себе. Все этоиназывается манипуляцией. Если она Вам противна, то лучше уйти с работы. Но лично я бы сделала этого типа.

  • Я повышаю работоспособность, переключаясь с одной деятельности на другую. И ошибок избегаю, и передышка-отдых.
    С истеричными психами только спокойствие, ровный тон и доброжелательность. Давать им возможность сделать самим выбор. Ты озвучиваешь варианты его действий, а он выбирает и считает, что это он такой умный. " Слушай, так поступить...пауза или так...-типа сама с собой-потом обращение к нему: ты как считаешь? решай сам-в общем в таком духе. Внутренне спокойна как скала. Как со стороны на ситуацию смотришь и помогаешь ей протекать позитивно. Посмотри на человека с жалостью и состраданием, но не показывай этого. Сначала это тяжело и непонятно, но потом привыкаешь к своему состоянию и нервы целы. Удачи вам. стресс снимает хобби. Психологи. Ох, держись! После самых трудных трудностей сваливается "подарок" от жизни.)))

  • Увлекательные занятие вне работы, танцы, песни, прогулки, спорт.
    Меньше общения с неадекватным сотрудником, чтобы у него не было возможности прицепиться.
    Строгое соблюдение формальных обязанностей и правил, техники безопасности и прочих норм.

  • Такое впечатление, что вы считаете себя всем обязанной. Низкая самооценка. Что за позиция по отношению к мужу? Что значит работать не может? По состоянию здоровья - это одно, а если он просто лентяй и нахлебник, это недопустимо. Вы и ему оказываете медвежью услугу. Зачем мучить себя и работать с тяжелым напарником. Наверное можно найти другого напарника, тем более все знают, что с ним крайне тяжело работать Зачем так мучить себя?! Конечно необходимо отдыхать для восстановления сил, высыпаться, как-то приятно проводить свободное время-кино, спорт, чтение - то что вам нравится.Мысленно ставьте водопад между собой и напарником или мысленно надевайте на него стакан. А главное восстанавливайте свои силы физические и моральные.

  • Главное, не растрачивайте на него эмоции. Скрытые отрицательные эмоции по отношению к нему и понижают Вашу работоспособность.Может, легко со стороны судить, но таких самодуров в коллективах сколько угодно и с ними тоже надо срабатываться. Это одна сторона медали. Другая - попробуйте понять, отчего человек такой. Может, он сам мучается от того, что не складываются отношения с коллегами на протяжении стольких лет, а работать надо, также как и Вам...В любом случае, если работа стоящая, не теряйте ее, пусть это будет Вашим главным мотивом. Ведь Вы ходите не выяснять отношения, а зарабатывать деньги. Для укрепления боевого духа - выпишите все плюсы от работы. Постарайтесь поменьше быть энергетическим донором, не реагируйте на провокации и истерики. Обесценьте его в своих глазах. Включайте Ниагарский водопад в беседах с напарником. Как итог, если не можете изменить ситуацию, измените к ней отношение. Вот увидите, Вашим легким движением руки работа превратится в радостное зарабатывание денег. Желаю Вам удачи!!

  • Здравствуйте! У меня на работе была почти такая же ситуация как и у Вас. С той лишь разницей, что такой неуживчивый человек был моим начльником. Как человек он неплохой, но как начальник очень зверствовал, орал по малейшему поводу и мог довести не только до слез, но и до больницы. Боялась я его страшно. Но делать было нечего, приходилось терпеть. И вот однажды в нашем коллективе появилась сотрудница, которая не давала спуску никому. Случилось так, что этот начальник в своем стиле стал кричать и на нее. Знаете, что произошло? Сотрудница ничуть не смущаясь начала кричать на него в ответ да еще и не хуже него. В общем покричали они друг на друга и разошлись, больше он на нее не кричал. Выводы делайте сами.Удачи. Держитесь!

You see a question which a user of this community sent to the Universe, and the list of answers.

Users answering your questions are those who are either very similar to you or totally different psychologically.
This project was designed as a tool for psychological development and growth. It is a place where you can ask advice from users who are very similar to you, or learn something new from those users who are totally different.

Would you like to ask the Universe about something important?