Universe Answers

Привет всем!Почему то я когда попадаю в новый коллектив то сначала короткое время ко мне относятся ровно, а потом начинают превозноситься надо мной. Сначала я пытаюсь мирно разрядить ситуацию, если это на помогает то даю жесткий отпор. Коллеги начинают держаться со мной уважительно , но несколько на расстоянии и я остаюсь как-бы в вакууме сама по себе одиночкой. Мне это ужасно надоело! Я хочу тоже быть в кругу своих друзей. Но как быть? Позволить к себе отношение неуважительное которое выражается в шуточках подколочках просто как к новичку я не могу. Как быть?

  • Если речь о коллективе на работе, то не стоит искать там друзей в принципе, туда не дружить ходят.
    А если о компании, которая проводит вместе свободное время, то не нужно путать неуважение и шуточки. Нужно уметь посмеяться над собой

  • нужно изначально не спускать шуточек или отвечать шуткой в ответ, все зависит от шуточек

  • сразу приходит 2 варианта (либо.либо):
    сначала относяться ровно, потому что вы достойный уважения и симпатии человек, потом ...
    1. ...знакомясь с вами поближе люди возможно чувствуют, что вы их в чем то превосходите и начинается неосознанная ответная реакция самоутверждения за ваш счет.....либо:
    2. ....вы сами не любите себя в каком то месте (ваше субективное ощущение собственной плохости : глупая, некрасивая и тд) и подсознательно ждете негатива от других в этой области. К сожалению мы передаем эту информацию окружающим невербально и люди реагируют.

  • Так случилось, что я детства , с детсадовского возраста, ощущала себя членом коллектива. По жизни никогда не было никаких проблем, даже когда шефы меня пытались куснуть, люди оказывали мне поддержку. Теперь вопрос- почему они это делали? Потому что были уверены, что я их поддержу,пойму и буду вместе разруливать ситуацию. В работе стараюсь, чтобы моим коллегам было со мной легко и часто слышала, что это на самом деле так. Поэтому коллеги стараются при случае оказать услугу и сами предлагают помощь. Скорее всего Вы не ведете себя как член одной команды и проявляете себя как обособленный игрок, рассчитывать на Вас нельзя. Интересуйтесь уже другими и будьте снисходительны. И люди к Вам потянутся. Это очень приятно- быть любимицей коллектива. На новом месте всегда есть сложности. Но если приняли за свою... все! Работа в радость. Ломайте барьеры и выражайте заботу о других почаще, не мелочитесь из-за служебных обязанностей, старайтесь в работе организовать задел, люфт,подушку безопасности на случай командных трудностей. Люди это ценят

  • Не зря говорят будь проще и люди к тебе потянутся! В любом коллективе создается своя атмосфера и определенный уровень общения. Многое зависит от возраста коллег и подчиненности! В обществе где преобладает молодежь возможны в общении шуточки и подколы. Может стоит относиться к этому попроще, не обижаться на людей и постараться попасть под их стиль общения, найти что то общее, чаще улыбаться и быть дружелюбнее.

You see a question which a user of this community sent to the Universe, and the list of answers.

Users answering your questions are those who are either very similar to you or totally different psychologically.
This project was designed as a tool for psychological development and growth. It is a place where you can ask advice from users who are very similar to you, or learn something new from those users who are totally different.

Would you like to ask the Universe about something important?