Идти на вышестоящую должность к такому директору я бы не стала. Потому что там, вероятно, он "подставит" еще сильнее. Штраф за сумму, которой Вы не брали... получается, что Вы сначала либо платите вместо другого человека (который их взял), а директор не разобрался; либо вообще директор Вас обманывает. В первом случае Вы теряете свои деньги и приобретаете негативную репутацию вора - хотя бы в глазах директора. Во втором - теряете свои деньги и приобретаете в глазах директора репутацию человека, на которого можно сесть и поехать.
Единственный вариант, который мне пришел в голову и который оправдывал бы директора: если в Ваши обязанности входило проконтролировать то, что деньги никуда не пропадут, а они пропали. В этом случае даже если это было по халатности, вина вроде бы и на Вас... я не юрист и не имею представления о том, как в таких случаях решается вопрос, чем это может Вам грозить. Но если к сохранности денег Ваши должностные обязанности не имели никакого отношения... в "идеальном мире" стоило бы сначала потребовать от директора, чтобы он разобрался, кто взял эти деньги, и не вешал это на вас, а если бы не вышло, то попробовать решить вопрос официально. Но, к сожалению, мир не идеален; я не знаю, какие могут быть подводные камни у такого варианта. Могу только предполагать.

Если согласишся чтоб из декретных вычитывали признаешся что деньги взяла, но это может быть единственный варант получить деньги и должность... Люди подлые таких надо держатся вдали

Попытаться найти компромис и валить от такого директора .

Думаю,тебе стоит идти в прокуратуру. Директор просто наживается на тебе!Плюс манипулирует тобой. С такими надо только пристрашкой органами и властью.

Нет нет и еще раз нет! Директор водит вас за нос. Пропали деньги - это вымысел, которым он хочет напугать вас, и давать декретных. Подозреваю, что он очень жадный, и не хочет просто так расставаться с деньгами (как он думает про декретные выплаты)
Во вторых, он не сообщил в полицию о пропаже. Прямая обязанность директора сообщать в полицию о фактах хищения, поскольку, если у него в будущем возникнут проблемы с налоговой полицией, он тогда сможет апеллировать ранним заявлением о пропаже. Но он якобы не хочет огласки... Это полная чушь!
В третьих, он вам предлагает вышестоящую должность.... Поверьте, не один здравомыслящий директор не предложит своему подчиненному повышение если подозревает его в махинациях или краже. Не один. Вообще, похоже, что он пытается водить Вас за нос, и может быть будет рад уволить Вас.
Но, пока Вы находитесь на декрете - он не может уволить Вас, никак. Закон полностью на Вашей стороне.
Поэтому, в случае уменьшения декретных выплат, я рекомендую Вам написать заявление в местную трудовую инспекцию и копию в ген. прокуратуру (можно через интернет - http://www.genproc.gov.ru/contacts/ipriem/).
А пока в разговорах с ним держите твердую позицию, что тут же сообщите в вышеописанные органы если он начнет вычитать что-то из выплат.

Удачи Вам! Всё будет хорошо! )

Делайте так как решили!!!