Universe Answers

устроилась год назад на работу. проработала пол года ушла из за скандала с директором. через 2 месяца управляющая позвала обратно я вернулась. с директором про мой уход не говорили... общаемся только здравствуйте и до свидания. ну и иногда он начинает мне чот выговаривать что продавать не умею или что то подобное... работать в принципи нравится и всё устраивает...единственный минус директор... что посоветуете? как мне быть с ним дальше?? если не обращать внимание то как?

  • Если бы вы не умели продавать, за вас бы так не держались.
    Возможно он не знает как вас зацепить, уж очень вы интересная штучка наверное ;)

  • Ели нужна работа, не думайте не очем.В наше время найти нормальную работу непросто

  • Не обращайте на него внимания. Если бы, Ваши работа его не устраивала, вас бы обратно не взяли! Он директор. Он решает, кому работать, а кому нет. Вы ушли на эмоциях, а он - наверняка ценит ваш труд, но в этом никогда (особенно после ссоры) не сознается. Удачи Вам!

  • Наверное ты ему нравишься это мое мнение.Ни в коем случае не обижайся Это ПРОВОКАЦИЯ Если будешь спокойно реагировать на его выходки убедишься что это просто ПРОВОКАЦИЯ . УДАЧИ Будь мудрой девочкой и про себя повторяй такие слова. На провокации не поддаюсь.С уважением Л С

  • Ваще-то директор приВашей отлаженной работе не должен быть вмешиваться на китайском
    ,да и при любой работе должен быть свой юрист,у которому по-украински Вы всегда може-
    те обратится,Да Вы-полиглот!

  • Помнить, что это только работа. Если вас не увольняют, то значит вы их устраиваете. Если колектив нормальный и работа вам в принципе нравится, зарплату платят, все хорошо. А начальник, на то и начальник, что бы поворчать. Нелзя конечно полностью не слушать директора, но надо оъективно. То есть, он вам что то сказал, и вы анализируете, он к вам придрался или и в правду был косяк с вашей стороны.Если косяк, стараетесь исправиться. Если придирается, его проблемы. И всегда вежливо отвечать. Если с вашей стороны не будет агресии работаете вы хорошо, придраться к вам будет не к чему, и уволить не могут. А если у директора личная к вам не приязнь, то и пускай ходит и бесится, что не как не может вас поддеть.

  • Совершенствуйтесь

  • Ну у вас уже все налажено, здороваетесь, о работе общаетесь - и хорошо. Пока вас больше ни о чем не просят, не нужно об этом беспокоиться. Директора видимо это же устраивает. Когда придет время, вы поймете, какие шаги стоит совершить. Сейчас самое лучшее, на мой взгляд, не делать никаких поспешных шагов. Ну стараться конечно, поскольку хорошее впечатление стоит поддерживать делами.

You see a question which a user of this community sent to the Universe, and the list of answers.

Users answering your questions are those who are either very similar to you or totally different psychologically.
This project was designed as a tool for psychological development and growth. It is a place where you can ask advice from users who are very similar to you, or learn something new from those users who are totally different.

Would you like to ask the Universe about something important?